Full-time (40 uur)

Linux DevOps Engineer

Introductie

Bij I-share werken we met Linux-gebaseerde infrastructuren en geavanceerde automatiseringstechnologieën om schaalbare en efficiënte IT-omgevingen te bouwen. Daarom zoeken we Linux DevOps Engineers die zich specialiseren in het opzetten, beheren en optimaliseren van gecontaineriseerde en geautomatiseerde infrastructuren, zowel on-premise als in de cloud. Je werkt direct met CI/CD-pipelines, infrastructuurautomatisering en security in high-availability omgevingen.

Wil jij bijdragen aan de toekomst van DevOps en werken in een omgeving waar kennisdeling en technische diepgang centraal staan? Dan is deze rol als Linux DevOps Engineer iets voor jou!

Jouw rol

Als Linux DevOps Engineer bij I-share werk je aan uitdagende en impactvolle projecten binnen de top-100 van het Nederlandse bedrijfsleven en de overheid. Je speelt een sleutelrol in het ontwerpen, implementeren en onderhouden van infrastructuren en CI/CD-omgevingen. Je zorgt ervoor dat systemen veilig, geoptimaliseerd en geautomatiseerd draaien, en je bent betrokken bij monitoring, performance tuning en security hardening.

Bij ons werk je samen met ervaren specialisten uit het veld, die graag kennis delen en elkaar versterken. Je krijgt de ruimte om je expertise te verdiepen in Linux, automation, security en DevOps-tools, terwijl je langdurig bij een opdrachtgever aan de slag gaat en daar impact maakt.

Je taken omvatten onder andere:

  • Opzetten en beheren van Linux-systemen in zowel on-premise als hybride cloudomgevingen.
  • Automatiseren van infrastructuur en configuraties met Ansible, Terraform en Bash/Python-scripting.
  • Implementeren en onderhouden van CI/CD-pipelines met tools zoals GitLab CI/CD, Jenkins en ArgoCD.
  • Beveiligen van infrastructuren met best practices in IAM, netwerkbeveiliging en compliance.
  • Troubleshooten en optimaliseren van high-availability en schaalbare systemen.

Bij I-share geloven we in vrijheid en autonomie: je krijgt het vertrouwen om zelf de juiste keuzes te maken en mee te denken over innovatieve oplossingen. Tegelijkertijd sta je er niet alleen voor. Samen met je fieldmanager stel je een individueel groeiplan op, zodat je gericht kunt werken aan jouw ontwikkeling en certificeringen die voor jou belangrijk zijn.

Wat wij vragen

  • Vereist: Minimaal 4 jaar ervaring met Linux (bijv. RHEL, Ubuntu, CentOS) en DevOps-processen en een RHCSA én RHCE;
  • Pluspunt: Certificeringen zoals CKA, LFCE of Cloud-gerelateerde certificaten (AWS & Azure)
  • Ervaring met containertechnologie en orchestration, zoals Kubernetes, OpenShift of Nomad.
  • Automatiseringservaring met Ansible, Terraform, Helm en scripting (Bash, Python, Go).
  • Bekendheid met monitoringtools zoals Prometheus, Grafana en ELK Stack.
  • Kennis van netwerkprotocollen, firewallconfiguratie en security best practices.
  • De professionele instelling en soft skills om succesvol als consultant bij onze klanten ingezet te kunnen worden.

Wat wij bieden

Als Linux DevOps Engineer bij I-share word je onderdeel van een informele en betrokken organisatie waar jouw ontwikkeling vooropstaat. We investeren in jouw groei met uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een team van 50 ervaren specialisten om mee te sparren en kennis te delen. Samen tillen we elkaar naar een hoger niveau.

Daarnaast kun je rekenen op: 

  • Een contract voor 32, 36 of 40 uur per week, afgestemd op jouw voorkeur. 
  • Een vaste aanstelling met een salaris tussen €4.500 en €6.500, afhankelijk van jouw ervaring en kennisniveau. 
  • Een leasvergoeding van €1000,- exclusief BTW óf een mobiliteitsvergoeding van €900,- per maand; 
  • Uitgebreide opleidingsmogelijkheden, zoals trainingen, cursussen en kennissessies; 
  • Een solide pensioenregeling; 
  • 25 verlofdagen; 
  • Een Macbook Pro of een Windows laptop; 
  • Een telefoon óf een maandelijkse telefoonvergoeding; 
  • Een sportbudget; 
  • Aanwezigheid op technische events; 
  • Mogelijkheid tot het lid worden van een personeelsvereniging met circa 4 extra uitjes per jaar; 
  • Gezellige activiteiten zoals etentjes, barbecues, kwartaalmeetings, borrels én uitjes waar ook partners en kinderen welkom zijn. 

Shared Benefits Model

Naast ons complete arbeidsvoorwaardenpakket kun je bij ons ook kiezen voor het ‘Shared Benefits Model’. Waarbij je werkt met een 70/30-structuur voor meer flexibiliteit en financiële groei. Mocht je nieuwsgierig zijn naar deze constructie, nodigen wij je uit om te kijken op onze Shared Benefits Model pagina.

Doorgroeimogelijkheden

Bij I-share krijg je de kans om je carrière actief vorm te geven. We werken met een duidelijk functie-raamwerk, zodat je precies weet welke stappen je kunt zetten om door te groeien. Of je nu je technische expertise verder wilt verdiepen of juist een bredere strategische rol ambieert, wij ondersteunen jouw ontwikkeling.

Afhankelijk van jouw ambities en vaardigheden kun je doorgroeien naar rollen zoals:

  • Solution Architect – Waarbij je complexe IT-omgevingen ontwerpt en adviseert op strategisch niveau.
  • Subject Matter Expert (SME) – De specialist die binnen een specifiek vakgebied een leidende rol speelt.
  • Technical Lead – Waarbij je niet alleen technisch inhoudelijk sterk bent, maar ook een team begeleidt en coacht in projecten.

We helpen je bij deze groei. Samen kijken we naar wat het beste aansluit bij jouw ambities.

Over I-Share

De organisatie werd in 2008 opgericht als ICT-opleidingsinstituut, maar is sindsdien uitgegroeid tot hét kennishuis in ICT-consultancy. Waar we ooit begonnen met opleiden, leveren we nu gespecialiseerde consultancy binnen Cloud, Networking, Security en Open Source. Met een team van meer dan 50 specialisten bieden we diepgaande expertise en werken we aan impactvolle IT-oplossingen voor onze klanten. 

Bij I-share werken we in een professionele, gestructureerde omgeving waar open communicatie en betrouwbaarheid centraal staan. We hanteren korte communicatielijnen en werken als één team samen, met de afspraak: zeggen wat we doen en doen wat we zeggen. Dit geldt zowel intern als richting onze klanten. Bij I-share waarderen we een stabiele en ondersteunende werkomgeving, waarin professionals zich gerespecteerd en gewaardeerd voelen. 

Wat zeggen onze collega's

Wij laten met regelmaat een medewerkersonderzoek doen via DUO Market Research. Naast onze regelmatige gesprekken peilen we met onafhankelijk onderzoek hoe medewerkers het werken bij I-share ervaren. 

Uit het onderzoek blijkt dat wij 8.5 scoren op sfeer, 8.1 op de werkomstandigheden en een 8.0 op de samenwerking. Maar liefst 73% van de mensen bij I-share kenmerken zich als koplopers en drijvende krachten binnen de organisatie.  

Ze zijn er bovendien trots op om voor I-share te werken en voelen zich erg zeker van hun baan. Als ze vrij waren om te kiezen waar te gaan werken, zou het overgrote deel opnieuw voor I-share kiezen. 

Laten we kennis maken

Sluit je aan bij een team waarin expertise, samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Bij I-share krijg je de ruimte om te groeien, de zekerheid van een stabiele werkomgeving en de kans om impact te maken bij toonaangevende organisaties. 

Solliciteer nu of neem contact met ons op voor een kennismakingsgesprek. 

Solliciteer direct!

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.